下午，老将伊万科维奇正式宣布退役，结束了他42年的绿色职业生涯。据报道，门将教练、他的助手之一帕纳迪奇在社交媒体上发表了情绪激动的言论，引发外界猜测。随后，国内媒体纷纷跟进询问相关事宜，教练亲自证实。这被认为是“演出的结束”。不得不说，伊万科维奇离中国足球还是很近的。过去他在俱乐部（山东）训练，职业生涯中作为教练的“最后一支舞”机会也给了国足。 2024年2月24日，扬科维奇宣布脱离国足后，伊万接任主帅，成为国足主帅。当时，他一直在谈论自己卸任后冲击世界杯的梦想。他很努力，但遗憾的是，最终，尽管国足“幸运地广告”万斯”进入18强后，未能更进一步，在本轮失利，再次无缘世界杯。至此，伊万也离开了国足主帅位置，成为自由球员直至退役。当然，人们对伊万也有不同的看法，比如他坚持的钻石中场是否正确，他坚持的4-4-2体系如果改变的话是否会有更大的机会，以及他使用王玉栋这样的新人是否做出了贡献？然而，历史可以鉴证复兴，国足界在教练选拔问题上确实发生过激烈的“左派”和“右派”冲突，从本土知识到外籍教练掌握先进经验，我想足协高层也有不少麻烦。涉及到的事情，只能有一个答案。在需要获得世界杯参赛资格的参赛规则下，这就变得更加困难。然而，2026 年周期以失败告终，我们没有太多“闲暇”来修复。即将到来的世界杯，每一场比赛都是国内足球爱好者和从业者心中的“眼中钉”。这种刺痛什么时候才能消失？需要的是政策的正确部署，更需要的是正确教练的发挥。但这绝对是最难的事情。正如著名的商业法则所说：从1到100很容易，但从0到1是最难的。目前，国足主帅选拔工作已经提上日程。第一轮简历投递后，剩下的就是选择和谈判了。笔者认为，要考虑主要、主要的问题。既然决定不走老路，“领先、创新”就是唯一的可能。首先，未来的车架国足的工作已经确定，肯定会由王裕栋、蒯继文、刘成宇等新人领衔，他们的表现和表现真正给国人带来了信心。他们是国足的未来。那么，新任主教练的个人执教风格就必须向低谷倾斜。任何不喜欢、不欣赏、不尊重青年人才发展规律的人都不应该被考虑。以日本为例。作为近邻，也是我们最近的比较。不用说，教练森康一带领武士蓝军在过去几个赛季所取得的成绩。他曾经是世界二流甚至一流的候选人，等待结果；但相比之下，森泰一在利用新人、挖掘潜力方面确实做得不太好。如果是在排兵布阵或者在本土联赛“给机会”方面，他似乎还不够勇敢，什么？这与他的“激进”阵型变化恰恰相反。这就导致了日本足球队目前看上去人才济济，但主力阵容却有些脱节。当然，这并不是说森泰一不好，而是类型不合适。过去，国内一些教练在这个问题上犯过错误。当然，对于入籍的态度也是一样的。调整规则，按规则使用人才。如果你“反其道而行之”，你只会失败。因此，我们或许可以避免这种类型的教练。二是技战术发挥的稳定性。事实上，足球确实没有“通用指南”。无论你技术高超、体力强悍、逆袭者，你永远都有自己的世界。我最害怕的是四个不同。今天学巴西，明天学西班牙，后天学日本。走错了我只和其他人一起回来，而不是我自己。以往教练的选择有西班牙控卡马乔、法国哲学佩兰、意大利防守里皮等。真是令人困惑。这是一个很大的教训。这也是国足这么多赛季的主要问题，也是选择新帅时应该避免的问题。然而，国足却“恰巧”遇到了新的奖金，这就是一个剥削点。如果你经常看英超联赛（指两三个赛季）的新比赛，那么你会对导演张鹭和评论员詹军的讲解印象深刻。他们反复讲一点，这就是未来足球发展的模式：前锋缺阵的增加，防守阵地的深化，以及类似的联防反击。当这种模式盛行时，任何团队要想取得成功，只有几个因素。首先是能够打得快，跑得快k具有强大的体力。二是要有大中锋拿分，多采用传中战术对抗后卫。三是团队整体要有一致的同战同退的思想。即使你是一个有钱人家，你也应该这样玩。随着瓜迪奥拉逐渐放弃传控体系，巴萨在引入菲利克后实施了“德国体系与巴萨模式相结合”的新发展思路。这对于国足来说有很大的借鉴意义。我们也可以“功利一点”，按照传中+大中锋的战术思路来选择教练，选择热衷于运用这种战术、能打出这种战术的人来执教。获得“奖励版本”的想法总是正确的。如果能够落实，我们也可以认为这是国足的风格。这也是正确的想法。此外，还需要实行与实践相结合的做法。权利和责任。它是一个管理词汇，是现代系统中不可或缺的一组对象。既然我们看重专业的事情交给专业的人，那不妨“放手一搏”吧！以老帅伊万科维奇为例。即使他坚持自己的想法，也是允许的。然而，如果给了他权利，他也应该得到应有的审查，而且一开始就必须签订合同。这里面离不开专业人士的作用，如何监督、如何落实，如何评估、反馈，是一个非常系统性的问题。由于我们和德国有过多次合作（德甲合作、青训人才合作项目等），我们也可以向他们的俱乐部工作人员寻求指导。当然，我想在这里插入一个“主观理解”。由于我们拿版本加成，注重流行玩法，给予新人获得比赛资格的机会，相比之下，给予新人似乎不太合适。因为任务如此众多且复杂，所以向教练进行实验。找到一位经验丰富且成功的教练可能会更好。我们还是比较一下森泰一吧。上任前，他已在日本行医很长时间。 Mrshe在西野教学时也曾担任过助教，因此拥有丰富的经验。一支好的国家队应该有一名教练指导，一队助理指挥，有很多后勤人员协助日常工作。对此，权力如何放权、如何分配、如何放权，“我们自己人”要不要加入助理教练团队、“谁向教练汇报”等问题应在合同谈判中商定并继续落实。这样才能鼓励足球产业走足球的路。只要你遵循以上一些，无论你是外国帅哥、本土帅哥、小帅哥还是老帅哥，都没关系。确实如此不管你是谁，重要的是你走的路。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。